Если я нахожусь на выходных мне позвонили с отдела кадров чотб я пришол ознакомится с приказом сколько у меня есть времени и что делать если я несогласно с приказом
 

миша, ГусьХрустальный
08.09.2019, 15:13

Ответы юристов
  1. На основании статьи 193 Трудового кодекса РФ приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней (НЕ СЧИТАЯ времени отсутствия работника на работе). До применения взыскания работодатель должен потребовать у работника письменное объяснение, которое пишется в течение двух рабочих дней. В противном случае будет составлен соответствующий акт. Если Вы не согласны с взысканием, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или иные органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.