Подскажите пож. Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 14.09.17г. Когда будет считаться что я уволен если я не подписал приказ. И могу ли я сделать так чтобы не увольняться и остаться работать если работодатель будет против?
 

Владимир, Курган
18.09.2019, 15:54

Ответы юристов
  1. Здравствуйте! Когда увольнение производится по соглашению сторон, то Вы в приказе можете и не расписываться. Соглашения этот факт не отменит. Просто на приказе будет сделана соответствующая пометка. Если соглашение было написано без Вашего желания, под давлением со стороны руководства, то Вы всегда сможете отменить его через суд (если докажете факт давления). Суд же Вас и восстановит на рабочем месте. Как остаться на работе, если начальство против? Слишком общий вопрос, необходимо полное описание ситуации.